LA GESTIONE DELLE MATERIE PRIME: LE PREVISIONI D’ORDINE, GLI ORDINI, LA RICETTAZIONE TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base DESCRIZIONE Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Fornire ai responsabili / lavoratori le informazioni di base per la gestione delle derrate Fornire le informazioni per evidenziare quanto sia importante il coinvolgimento dei servizi (processi) aziendali…
DettagliLE GARE DI APPALTO: OBBLIGHI DEL CAPITOLATO (CARATTERISTICHE MERCEOLOGICHE, MENU, GRAMMATURE), DEL CONTRATTO E DELLE OFFERTE DI GARA TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Fornire ai responsabili / lavoratori le chiavi di lettura dei Capitolati, dei contratti e la stesura delle relazioni tecniche di gara Sulla…
DettagliGLI ODV: ORGANISMI DI VIGILANZA – OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ E COMPORTAMENTI TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire le necessarie informazioni su chi e che cosa sono gli ODG (organi di vigilanza); informare i lavoratori e i responsabili sul comportamento da tenere durante l’ispezione; DESTINATARI Il corso…
DettagliCORSO GENERALE SUI SISTEMI DI GESTIONE: 9001 – QUALITÀ, 14001 – AMBIENTE, 45001 – SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO, 22000 – SICUREZZA ALIMENTARE TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Lo studio della 9001 capostipite delle norme sui sistemi di gestione; L’applicazione dei principi della 9001 alle…
DettagliCORSO PER LA GESTIONE DEL SISTEMA DI SICUREZZA ALIMENTARE CON RIFERIMENTO ALLA NORMA UNI EN ISO 22000 TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Analizzare i requisiti della norma in modo concreto; Fornire una guida per realizzare un Sistema di Gestione per la Sicurezza Alimentare sfruttando quanto…
DettagliCORSO RESPONSABILITÀ SA8000 OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire conoscenze sulla norma SA8000:2008; illustrare i punti della norma; illustrare i principi aziendali di gestione della “responsabilità sociale”. DESTINATARI Tutti i lavoratori impiegati a qualsiasi titolo indipendentemente dalla mansione. NUMERO PARTECIPANTI 10/12 DURATA 4h FREQUENZA Ad ogni partecipante viene richiesto l’obbligo…
DettagliCORSO GESTIONE DEGLI ASPETTI AMBIENTALI TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire conoscenze teoriche di base in merito alla legislazione ambientale; illustrare i principi per la gestione dell’ambiente; evidenziare quali aspetti ambientali possono essere gestiti dal personale DESTINATARI Tutti i lavoratori impiegati a qualsiasi titolo indipendentemente…
DettagliCORSO I SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ: EVOLUZIONE DELLA NORMA 9001 TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Fornire informazioni di base per la gestione di un sistema qualità; Illustrare l’evoluzione della norma 9001 nel corso degli ultimi 30 anni; Descrivere i punti strategici dello standard…
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