GLI ODV: ORGANISMI DI VIGILANZA – OBBLIGHI, RESPONSABILITÀ E COMPORTAMENTI TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire le necessarie informazioni su chi e che cosa sono gli ODG (organi di vigilanza); informare i lavoratori e i responsabili sul comportamento da tenere durante l’ispezione; DESTINATARI Il corso…
DettagliCORSO GENERALE SUI SISTEMI DI GESTIONE: 9001 – QUALITÀ, 14001 – AMBIENTE, 18001 – SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO, 22000 – SICUREZZA ALIMENTARE TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Lo studio della 9001 capostipite delle norme sui sistemi di gestione; L’applicazione dei principi della 9001 alle…
DettagliCORSO RESPONSABILITÀ SA8000 OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire conoscenze sulla norma SA8000:2008; illustrare i punti della norma; illustrare i principi aziendali di gestione della “responsabilità sociale”. DESTINATARI Tutti i lavoratori impiegati a qualsiasi titolo indipendentemente dalla mansione. NUMERO PARTECIPANTI 10/12 DURATA 4h FREQUENZA Ad ogni partecipante viene richiesto l’obbligo…
DettagliCORSO GESTIONE DEGLI ASPETTI AMBIENTALI TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire conoscenze teoriche di base in merito alla legislazione ambientale; illustrare i principi per la gestione dell’ambiente; evidenziare quali aspetti ambientali possono essere gestiti dal personale DESTINATARI Tutti i lavoratori impiegati a qualsiasi titolo indipendentemente…
DettagliCORSO I SISTEMI DI GESTIONE PER LA QUALITÀ: EVOLUZIONE DELLA NORMA 9001 TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Fornire informazioni di base per la gestione di un sistema qualità; Illustrare l’evoluzione della norma 9001 nel corso degli ultimi 30 anni; Descrivere i punti strategici dello standard…
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