TITOLO |
CORSO RSPP DATORI DI LAVORO –RISCHIO BASSO |
TIPOLOGIA PERCORSO | Corso base |
OBIETTIVI | l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al Testo Unico per la sicurezza (D.Lgs. 81/08) e Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
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DESTINATARI | I Datori di Lavoro che intendono svolgere i suddetti compiti, devono frequentare uno specifico corso di formazione in materia di sicurezza e salute sul luogo di lavoro secondo l’Accordo del 21/12/11 tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81.
Di seguito, i casi in cui è consentito lo svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dei rischi (art. 34). · Aziende artigiane e industriali (*) fino a 30 Lavoratori · Aziende agricole e zootecniche fino a 30 Lavoratori · Aziende della pesca fino a 20 Lavoratori · Altre aziende fino a 200 Lavoratori * Escluse le aziende industriali di cui all’art. 1 del decreto del Presidente della Repubblica. n. 17 maggio 1988, n. 175, e successive modifiche, soggette all’obbligo di dichiarazione o notifica ai sensi degli articoli 4 e 6 del decreto stesso, le centrali termoelettriche, gli impianti ed i laboratori nucleari, le aziende estrattive e altre attività minerarie, le aziende per la fabbricazione ed il deposito separato di esplosivi, polveri e munizioni, le strutture di ricovero e cura sia pubbliche sia private. |
NUMERO PARTECIPANTI | 10-12 |
DURATA | Il percorso formativo, per aziende a rischio basso, dura 16 ore.
Il monte ore di formazione da frequentare è individuato in base al settore ATECO 2002 di appartenenza, associato ad uno dei tre livelli di rischio, come riportato nella tabella di cui all’Allegato II dell’Accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano sui corsi di formazione per lo svolgimento diretto, da parte del datore di lavoro, dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi, ai sensi dell’articolo 34, commi 2 e 3, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81. |
FREQUENZA | Ad ogni partecipante viene richiesto l’obbligo di frequenza di almeno il 90% del monte ore.
La frequentazione del corso viene validata dal Registro delle Presenze. |
PROGRAMMA DIDATTICO
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Modulo 1 (4 ore)
· Il sistema legislativo in materia di sicurezza lavoratori · La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa · La responsabilità amministrativa · Il sistema istituzionale della prevenzione · I soggetti del sistema di prevenzione aziendale. Modulo 2 (4 ore) · I criteri e gli strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi · La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento · La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori · Il documento di valutazione dei rischi · Modelli organizzativi e gestione della sicurezza · Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione. · Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza · La gestione della documentazione tecnico amministrativa · L’organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e delle emergenze Modulo 3 (4 ore) · I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedura di prevenzione e protezione · Il rischio da stress lavoro-correlato · Rischio ricollegabili al genere, all’età e alla provenienza da altri paesi · I dispositivi di protezione individuale · La sorveglianza sanitaria Modulo 4 (4 ore) · L’informazione, la formazione e l’addestramento · Le tecniche di comunicazione · Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione · La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza: natura, funzioni e modalità di nomina |
QUALIFICA
DOCENTI |
Docenti formatori in possesso dei requisiti professionali, ai sensi del DM del 6 Marzo 2013 |
KIT DIDATTICO | Ad ogni partecipante viene fornito il kit didattico che comprende: cartella e block-notes, dispensa, schede di esercitazione, riferimenti legislativi e bibliografici. |
TEST INGRESSO | NO |
TEST USCITA | Ad ogni partecipante viene somministrato un test di efficacia in uscita con risposte multiple e distrattori. Il superamento del test è vincolato all’80% di conformità delle risposte. |
DOCUMENTO
RILASCIATO |
Ad ogni partecipante viene rilasciato il certificato delle competenze acquisite ai sensi delle leggi vigenti, valido sul territorio nazionale. Il raggiungimento del livello formativo richiesto per ogni partecipante, sarà verificato con una prova individuale in uscita documentata sulle materie del percorso. |
SEDE | Sede G&A oppure Sede del Cliente oppure altra Sede da definire. |
COSTO | Definito per singolo partecipante con sconti speciali per gruppi e aziende. |