Giubilesi&Associati

Food and Hospitality Professional Solutions

CORSO SICUREZZA DIRIGENTI CON DELEGA DI FUNZIONI

CORSO SICUREZZA DIRIGENTI CON DELEGA DI FUNZIONI

TIPOLOGIA PERCORSO	Corso base
OBIETTIVI	Il corso si pone l’obiettivo di dare adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza sul lavoro ai dirigenti designati dal datore di lavoro. Art 2 lettera d) D.Lgs 81/08 e s.m.i «dirigente»: persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa;
DESTINATARI	TUTTI I DIRIGENTI DELEGATI DAL DATORE DI LAVORO
N° PARTECIPANTI	10-12
DURATA	16h
FREQUENZA	Ad ogni partecipante viene somministrato un test di efficacia in uscita con risposte multiple e distrattori. Il superamento del test è vincolato all’90% di conformità delle risposte. La frequentazione del corso viene validata dal Registro delle Presenze.
PROGRAMMA DIDATTICO	MODULO 1. GIURIDICO – normativo sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori gli organi di vigilanza e le procedure ispettive soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa delega delle funzioni la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa la “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001 e smi i sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA modelli di organizzazione e gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 D.Lgs. 81/08) gestione della documentazione tecnico amministrativa obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione organizzazione delle prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del DLgs. 81/08 ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi il rischio da stress lavoro-correlato il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri Paesi e alla tipologia contrattuale il rischi interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio la considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti i dispositivi di protezione individuale la sorveglianza sanitaria MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI competenze relazionali e consapevolezza del ruolo importanza strategica dell’informazione, della formazione, dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale tecniche di comunicazione lavoro di gruppo e gestione dei conflitti consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO L’aggiornamento obbligatorio ha cadenza quinquennale; la frequentazione di corsi di aggiornamento della durata di 6 ORE.
QUALIFICA DOCENTI	Docenti formatori in possesso dei requisiti professionali, ai sensi del DM del 6 marzo 2013
KIT DIDATTICO	Ad ogni partecipante viene fornito il kit didattico che comprende: cartella e block notes, dispensa, schede di esercitazione, riferimenti legislativi e bibliografici, test di efficacia, questionario di soddisfazione
TEST INGRESSO	NO
TEST USCITA	Ad ogni partecipante viene somministrato un test di efficacia in uscita con risposte multiple e distrattori. Il superamento del test è vincolato all’80% di conformità delle risposte.
DOCUMENTO RILASCIATO	Ad ogni partecipante viene rilasciato il certificato delle competenze acquisite ai sensi delle leggi vigenti, valido sul territorio nazionale. Il raggiungimento del livello formativo richiesto per ogni partecipante, sarà verificato con una prova individuale in uscita documentata sulle materie del percorso.
SEDE	Sede G&A oppure Sede del Cliente oppure altra Sede da definire.