La gestione delle materie prime: le previsioni d’ordine, gli ordini, la ricettazione

TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base DESCRIZIONE Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Fornire ai responsabili / lavoratori le informazioni di base per la gestione delle derrate Fornire le informazioni per evidenziare quanto sia importante il coinvolgimento dei servizi (processi) aziendali nel conseguimento degli obiettivi DESTINATARI Il corso è rivolto ai responsabili di…

Le gare di appalto: obblighi del capitolato (caratteristiche merceologiche, menu, grammature), del contratto e delle offerte di gara

TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Fornire ai responsabili / lavoratori le chiavi di lettura dei Capitolati, dei contratti e la stesura delle relazioni tecniche di gara Sulla base dei processi aziendali valutare e calcolare i costi derivanti da NC DESTINATARI Il corso è rivolto alle…

Organismi di Vigilanza (OdV): obblighi, responsabilità e modelli 231

TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire le necessarie informazioni su chi e che cosa sono gli ODG (organi di vigilanza); informare i lavoratori e i responsabili sul comportamento da tenere durante l’ispezione; DESTINATARI Il corso è rivolto alle funzioni della qualità aziendale, consulenti del lavoro,…

Corso Sistemi di Gestione Integrati: ISO 9001, 14001, 45001 e 22000

TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Lo studio della 9001 capostipite delle norme sui sistemi di gestione; L’applicazione dei principi della 9001 alle altre norme di gestione; ambiente, sicurezza sui luoghi di lavoro e sicurezza alimentare; Confronto tra le norme: principi comuni e differenze. DESTINATARI Il…

Corso gestione del sistema di sicurezza alimentare: protocolli e standard

TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso avanzato OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Analizzare i requisiti della norma in modo concreto; Fornire una guida per realizzare un Sistema di Gestione per la Sicurezza Alimentare sfruttando quanto applicato in azienda. DESTINATARI Il corso è rivolto alle funzioni della qualità aziendale, consulenti in materia di…

Corso Responsabilità Sociale SA8000: gestione ed etica aziendale

OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire conoscenze sulla norma SA8000:2008; illustrare i punti della norma; illustrare i principi aziendali di gestione della “responsabilità sociale”. DESTINATARI Tutti i lavoratori impiegati a qualsiasi titolo indipendentemente dalla mansione. NUMERO PARTECIPANTI 10/12 DURATA 4h FREQUENZA Ad ogni partecipante viene richiesto l’obbligo di frequenza per…

Corso gestione degli aspetti ambientali: normativa e compliance aziendale

TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base OBIETTIVI  Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: fornire conoscenze teoriche di base in merito alla legislazione ambientale; illustrare i principi per la gestione dell’ambiente; evidenziare quali aspetti ambientali possono essere gestiti dal personale DESTINATARI Tutti i lavoratori impiegati a qualsiasi titolo indipendentemente dalla mansione NUMERO PARTECIPANTI 10/12…

Corso Sistemi di Gestione per la Qualità: evoluzione norma ISO 9001

TIPOLOGIA DEL PERCORSO Corso base OBIETTIVI Il corso di formazione si pone i seguenti obiettivi: Fornire informazioni di base per la gestione di un sistema qualità; Illustrare l’evoluzione della norma 9001 nel corso degli ultimi 30 anni; Descrivere i punti strategici dello standard 9001: 2015; DESTINATARI Il corso è rivolto alle funzioni della qualità aziendale,…